作进行展示，每个步骤都像是教科书展示，旁边的杰拉德等人也跑过来围观，啧啧感叹苏洋身体素质太过炸裂，以至于让人大家忽视他的技术也万中挑一。

　　围观之间，早上的训练结束。

　　苏洋按照计划，开车直奔南加州大学旁边的披萨店，进门发现一群中国留学生，随手签名并合影，转而与布兰登几人商量新店选址，灵机一动决定多做留学生的生意，反正自己金字招牌，提供大量中式口味儿的菜品，满足未来几年留学潮产生的市场，回收外汇。

　　布兰登等人没啥意见。

　　怎么安排就怎么干。

　　苏洋转而电话通知霍尔茨，要求起草招聘通知，找中式厨师等职位先做准备。

　　下午的训练照常举行，UCLA校队过来参观，苏洋提醒阿里扎等人多练三分投射。

　　第二天比赛日，下午四点赶到META中心，训练流程走一遍，球员通道接受采访。

　　记者笑问：“小牛薪资总额比你们多3000万，比赛胜场却没有你们多，也没有打出所谓的统治力，有人认为是你选秀和招募的能力，远超小牛包括马克∙库班在内的管理层，同时拉加∙贝尔在你们这里打出的表演，也比上个赛季在小牛出彩很多，有人认为是你的战术指导和角色定位能力超过唐∙尼尔森教练，也就是你一个人的工作效果优于小牛全队，

　　你怎么看？”

　　一个人的工作效果优于小牛全队！

　　听起来好像是那么回事，但也不全是。

　　苏洋轻笑说道：“无论选择新秀，还是招募自由球员，或者怎么安排球员出战，都是我们一起商量的结果，并不存在什么我一个人的工作效果优于小牛全队，我们是团队。

　　而且有些事情不能简单地横向或纵向比较，比如拉加∙贝尔发挥很好，数据远超上个赛季在小牛的时候，但他这个赛季的定位和参与的攻防体系，与上个赛季和完全不同…”

　　贝尔在小牛是打替补，而在灰熊是打首发，的确负责防守科比等箭头球员，但队友加成也不同，有自己协防，有加索尔护框，防守压力其实没那么大，至于进攻，肯定更轻松。

　　就像乔丹∙普洱，有小佩顿和库里等人一起出站时，日天日地日空气，等他自己带着替补担当场上领袖角色，让别人给防得疯狂打铁，非常聪明的战术选择也消失得无影无踪。

　　“那你如何看待，赛季开打之前，很多人认为小牛的夺冠概率高于你们？”

　　听到记者那般提问，苏洋耸肩：“那只能说明很多人都不懂怎么组队、怎么打比赛、怎么赢球，很多人以为球星更多就更容易赢得总冠军，忽视太多过程，需要更多思考…”

　　放眼整个NBA历史，球星扎堆却并未夺冠的桉例太多，小牛五星阵容排不上号。

　　“你如何看待马克∙库班之前

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