撵走。
“林总,我没意见,我觉得这次架构调整非常有必要。”厉翠红率先表明立场。
她作为老油条,知道这种场合,一旦有人先开头,那么不少立场不明确的人,就会跟风。
果然。
众大大小小的经理纷纷点头,附和。
反正不是动他们部门,他们能有什么意见。
林嫣然美目一瞥萧凉,目光意有所指地沉了沉。
她对最近集团内的风言风语不是没有耳闻,她作为过来人,更是知道职场内斗的可怕。萧凉这回,怕是被针对了。
她的立场,往萧凉这边倾斜。但她作为一把手,必须要公平公正。
但萧凉,反而像看戏一般,闲淡地交叠腿晃了晃,事不关己一般。
林嫣然柳眉蹙起。
她有点着急,但当事人萧凉,好像压根不知道火往他身上烧?
厉翠红笑起来,她注意到林嫣然的犹豫,道,“林总,部门合并,就多出一个管理位置。这位置的担子重的很啊。”
她的意思,这么重要的职位,必须不可能交给新人。林嫣然不能徇私舞弊。而她,作为行政部的老管理层,最有资格坐稳人事行政部总经理的高位。
除了她,还有谁能胜任?
不少盛世元老干部跟着频频点头,他们其中不少人已经被厉翠红提前打过招呼。
厉翠红为了这次布局,不惜动用大关系,替几名老管理层解决家人就医的问题,还帮几个做爸爸的,搞定小孩名校的事。
她身边人脉被她运转了一整遍,就是为了破釜沉舟,晋升!
“林总,我有个建议。”突然,一名资历深的男经理看了看厉翠红,慢慢道,“这么重要的职位,外部空降领导不合适,要不就内部提拔。依我看,游建国犯了错刚走人,这职位也只有厉经理能担任。”
他受了厉翠红的恩惠,当然得帮她说话。
厉翠红神情骄傲起来,她冷冷剜了眼萧凉,像是在说,“你前几天牛什么牛?你压根不是我的对手!我随便动动手指,就能让你滚出集团!”
很快,整个大会议室里,人声鼎沸。众人全部站在厉翠红这边。
“厉经理在盛世也是功臣,十多年资历放在那。现在又刚生完孩子,能集中所有精力放在工作上。没有人比厉经理更合适。”
“林总,这事都不用琢磨,除了厉经理,没别人行啊。”
“空降干部哪里有集团内部的人知根知底啊,而且内部晋升的人还忠诚。厉经理为盛世效力那么多年,功劳苦劳数不清。提拔她,没有人会多说话。”
众人你一句我一句,数不清的声音灌入林嫣然耳中,她烦躁地蹙眉,努力维持神情的淡定。仟仟尛哾
她哪里不知道厉翠红搞得把戏。
厉翠红就是想要晋升上位,然后把萧凉撵走。如果厉翠红上位,那萧凉的日子,如履薄冰,甚至很有可能,她会见不到
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