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　　[第3章第三卷局长之路

　　第271节2165、群峰的激动与冲动

　　群峰一直有去县区任职的愿望。

　　在市委组织部担任常务副部长，级别是正处，位高权重，非常受基层干部的重视，但实际上在本部门没有财权，也没有人事权。盛治仁的存在，就意味着群峰只是一个副手。如果能够到下面的区县，担任县委书记或区委书记，那么有希望在几年之后，晋升副市级；否则，留在市委组织部，只要盛治仁不提拔，自己就根本没有机会升任组织部长；就算是盛治仁获得提拔，组织部长这个岗位的重要性，意味着各方势力都会激烈竞争，也不一定就从常务副部长的岗位上递补。

　　所以，群峰思考过自己的出路，最佳出路就是去担任县委书记或区委书记。但群峰从来没有考虑过去担任县长或区长。县长和区长，其实权力也很大，虽然在县里或区里是二把手，但在当前党政分家的情况下，书记管人事，管大方向，管决策；县长（区长）管财权，管发展，管执行。在很多情况下，县长也能够做出很多的成绩，也可以直接从县长的岗位提拔到副市级的岗位。这样的例子不是特别多，但在清江省也是有的。像杭江市市委书记挂省委常委，市长蔡奇原本什么也不挂，但后来蔡奇直接被提拔为省委常委、组织部长，实现了从市长到省委常委的跨越。京城也有这样的例子，市委书记一直高挂政局委员，但最后还是任命了市长王岐山为副总理，跨越到了政局委员的行列。

　　如果有上级领导希望群峰去行局担任一把手，群峰内心深处是有所抵触的。近年来，从行局提拔起来的干部相对越来越少，从县区提拔起来的干部比例较大。为什么呢？这是因为行局只是一个条条，工作性质比较单一；而县区的党政一把手，掌握的是全面工作。有全面工作的基础，在更高的领导岗位，才能更具备全面、宏观的思维。所以，以前，县委书记、县长的党校培淹进修，一直是到省级党校就截止了，但现在，中央决定，由中央党校对全国所有的县委书记轮训一遍，体现出了县委书记在国家政治中的地位在不断地上升。

　　听了王国栋的提议，群峰内心深处或多或少有一点点不情愿。瓯江区区长，毕竟是区长。虽然有了独立的行政权、财权，但群峰一直从事的是管人的工作，没怎么管过事。当前，瓯江区的形势很复杂，简直就是一个火坑，自己过去担任区长，能驾驭得了吗？

　　群峰说：“谢谢王书记的信任。我一直都有到区县任职的愿望，但心里难免有忐忑。”

　　王国栋说：“总是要在实践锻炼中成长。一直在市委组织部呆着，也不是个办法。要在具体全面工作的大

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