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　　[第3章第三卷局长之路

　　第897节2790、王楚尹与孔子田迥然不同

　　当晚，东州电视台“东州新闻联播”播出了东州教育局选聘实验幼儿园园长的报道，虽然只有短短的1分钟，但足以让东州教育改革创新的形象塑造于屏幕之上。东州电视台当晚的“今日谈”栏目，对东州教育局选聘实验幼儿园园长一事进行了深入剖析报道，重点谈了三点：一是候选人挂职实验幼儿园，亲身感悟与体会；二是面试公开，引入了幼儿园教师监督、新闻媒体监督，确保了公正，最终竞聘成功的谢君，既是评委一致认可的人选，也是实验幼儿园老师公认的，同时新闻媒体也认为谢君是最合适的，结果公平、公正，而且顺应民意；三是把教师投票结果纳入分数之中，占30％权重，体现了民·主，尊重了民意，是最值得赞赏的干部聘任制度改革创新。

　　第二天，是星期天，东州各纸制新闻媒体也拿出了较大的版面，对东州教育局选聘实验幼儿园园长之事进行报道。而《清江日报》又是在二版，以《东州教育局干部聘用机制上的两大突破：面试公开；民·主参与》。任小爱的辛辣深刻笔法，把东州教育局选聘幼儿园园长一事上升到了国家干部选聘机制创新的高度，不吝赞美之辞，称赞了东州教育局的改革创新之举。更让人称道的是：报道没有采访方圆，而是采访了市委常委、组织部长燕思卿，借燕思卿的嘴，表扬东州教育局，表扬方圆。报道的角度之独特，展现了任小爱的才华，更表现了任小爱对方圆的一举一动是多么上心，多么用心！

　　燕思卿在采访中说，教育局选聘实验幼儿园园长的做法很有借鉴意义、推广价值。为党和国家选聘出最优秀的人才，充实到各级各类岗位，是每一级组织义不容辞的职责。怎样才能选聘出优秀的人才？东州教育局在考试公开、公平、公正方面，在引入民·主监督方面，做了有益的尝试，值得肯定。

　　燕思卿的话，比方圆自吹自擂，更能说明这一次干部选聘机制的改革获得了成功和认可。

　　方圆早晨还在家与孔双华吃早餐的时候，就已经接到一个又一个祝贺的电话了。方圆也心情愉悦，与一个一个打电话祝贺的人客气一番，谦虚一番。

　　但很快方圆就高兴不起来了。方圆接到了王楚尹打来的电话：“兄弟，你这一回是占尽表面风光，但却是犯了大忌！”

　　方圆的心“咯噔”一下：“大哥，怎么了？”

　　王楚尹说：“在中国，很多时候都要学会低调。大哥问你，你把干部评聘过程公开了，还把群众投票纳入考评分数里，你让其他部门怎么办？”

　　方圆一下子明白了，自己看起来风光，却得罪了几乎所

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