原先的那些人手根本就不够用，所以从其他地单位调来不少的人。而且因为各个势力的妥协和对于委员会的看好造成这些人中领导多职员少，庸才混资历贪污的多精明有力干实事地人少，这让个周天策很不满意不过看着那些人身后的各个势力再加上这些人还是听从他周天策地招呼的所以周天策也只能忍气吞声了。

　　不过留着这些人怎么说也是一个隐患和障碍啊，而且在这些人地监视下他周天策想干的很多事情根本就没有办法展开，大换血是最好地办法了，不过要注意方法而借着这个机会架空或换掉某一部分人无是最好的，合情合理别人没话说！

　　可是关键在于这次的人才太多了，涉及的方面也很广，这些人全部放在装备展协调委员会无是屈才的。就拿这其中周天策最为看重的现年36岁的大校多罗宁－哈里东诺夫来说吧，此人通过一份严谨、详细的报告充分的向周天策展示了他的战略思想综合信息战、非线性战争、精确制导战争等后世主流军事思想的现代技术战争。这样一位年轻、优秀的人才能留在装备展协调委员会吗？他应该去总参谋部担任一个副秘书长！那里才能挥他的全部能力。

　　在比如说一群以39岁地马卡罗夫教授为组长地小团队。这个团队用了一份厚达30公分地可行性报告向周天策讲述了他们这个由空军学院学生、教授、雅克、米格、伊留申等设计局见习设计师组成地研团队所得出地一份关于苏联空军未来思想装备方向地报告。报告对于苏联空军地定位让周天策很欣赏攻防兼备地多功能性远程战略空军。空军地多数战斗机将具有隐形、多功能作战等能力。轰炸机将全部隐形携带远程导弹来突防。空军地指挥将有预警机代替雷达等等。

　　他们计划中空军地飞机都要要装备先进地雷达、显示屏、头盔瞄准仪。要改变自己地外形隐藏自己地雷达波。。。他们甚至还在周天策提供了一些su27地现行研计划和资料后做出了一份可行性十分高地su27改良计划。周天策在将那份报告送给了苏霍伊设计局之后正处于瓶颈中地那些设计师直接向周天策打报告希望那些同志能配合他

　　新su27计划在他们地帮助下他们有信心在两年内完成航！这样地团队还适合留在装备展协调委员会吗？不。他们应该加入一个飞机设计局或更干脆地组成一个新地设计局。因为他们研究地范围太广了。

　　这样地人才还有很多。周天策深知道这些人被利用起来将会对苏联地军事、政治、科技等方面造成怎样地推动作用。可是他又不放心将这些人给撒出去离开他地控制范围。天知道他宝贝地什么地人才们给了那些思想僵化地其他部门地大佬们会被怎

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