3)权力交替_职场风云:我和绝色女上司
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  样,工作制度这么严,没事上网打个游戏都被骂得半死。”习惯了平时那种养尊处优无所事事的工作的孟春芳,对赵得三这个新任领导的铁腕政策是怨声载道埋怨不已。

  刘冰接着话茬道:“不过起来这个赵主任还真是有两下子的,年纪轻轻就当了咱们单位的一把手,连孟飞和老刘都被他给搞走了,而且去党校学习,一般都是上面认可的人,才会派去党校学习的,看来包括吴区长等上面领导都对他很器重啊。”

  孟春芳也感觉这家伙能耐真大,接着话道:“还有上次下基层去,本来听是他也要被派到基层去锻炼的,那时候我还想着,一旦他被派到基层去,高主任肯定会上位的,但是不知道怎么就被他侥幸逃过一劫了,这家伙还真是神通不的。”

  “不知道你们现没有?我现这个赵主任好像咱们吴区长的关系有不同寻常,要不他怎么经常去区委找吴区长啊?”刘冰已经好几次见赵得三在上班时间去区委找吴敏了,她觉得这接触频率有出正常的工作关系了。

  高海平这个时候冷笑了一声,他道:“你们其实不知道,姓赵的那子在上面有人,据我所知,省委组织部部长兼副书记苏晴跟他是亲戚关系,要不然你们以为就凭借他这样一个毛头伙子,就算再有能耐,这么年轻就过关斩将的坐上主任的位子吗?”

  高海平这货也是那次得知赵得三要被派往基层,专门去找刘德良送礼时,刘德良透露了这个消息给他。

  对孟春芳和刘冰这些在区建委干了六七年的老同志来,高海平那句话的答案是否定的,官场不同于其他地方,华夏自古以来的‘官本位’思想深深的影响着官场中的每一个人,往往左右一个人能否升上去的不是他自身的工作能力,而是与这个人有关的人脉资源、权力关系。

  对于一个年纪轻轻的毛头伙子来,即便是能力凡,没有丰富的工作经验,根据制度要求,也绝对不可能被唯一现在的重任。除非是这个人有着深厚复杂的背景,才能在这个年纪,就坐在现在的位置上。放眼整个中国,但凡那些在政界抛头露面的‘神童’,几乎没有一个人不是靠关系上位。所以,在他们看来,赵得三完全是靠着苏晴这个处于河西省权力中心的关系才坐上了现在的位子,而完全忽略了赵得三本身就于常人的卓越才能。

  在高海平一番带着诋毁意味的话之后,几个人对赵得三能坐在区建委主任的位子上而抱起嗤之以鼻的态度。

  俗话‘打铁还需自身硬’,自从来区里上任的第一天,赵得三就感觉到单位里的人对他的态度,特别是那些老油条对他抱有的敌对态度。但是他没有因此而畏惧和退缩,反而来后的第一天,就对单位存在的各种问题进行了大刀阔斧的整改,通过自身努力,在很短的时间内就扭转了工作局面。如果不是这货本身硬,还怎么去啃那些硬骨头呢。

  从会议室里出来后,赵得三回到办公室和童莉打了个招呼,就离开了单位,在动身前往市里之前,他去区委找了一下吴敏。在吴敏的办公室里,赵得三将自己被安排去党校学习的事情一五一十告诉了她,尽管以赵得三现在在区里的重要程度,放他离开十天半个月的时间对吴敏来,她是极为不情愿的,毕竟区建委的工作是整个区里工作的重中之重,放赵得三去党校学习,一旦区建委的工作出现了懈怠消极,将会影响整个区里的建设展。

  不过吴敏得知这件事既然是苏晴安排的,是为了赵得三的个人展,她也不好再什么,只是显得有些不情愿的道:“那既然是苏书记亲自给你安排的,我肯定也不好再什么了,那你就去吧,不过在去之前,你得把你们单位的工作安排好,不能你一走整个工作就乱套了。”

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