都自己一个人干，也干不了的，会忙中出错！”
许振鸣微笑着指了指办公桌前的木椅，请刘阳德坐下来商量事情。待刘阳德坐下来之后，他让刘阳德就在自己的办公室里打电话，安排采购部的其他职工去办理三根粗轧辊毛坯检验入库的事情。
刘阳德和马季民等人，这帮老工人喜欢自己亲自动手干事，组织指挥的能力确实很一般，管理水平还有待于提高。
“他们这帮小年轻的干事毛躁，喜欢丢三落四的！哎……”
打完电话以后，刘阳德点上许振鸣散来的香烟，长叹了一口气。
看了看刘阳德的表情，许振鸣微笑着告诉他：“让他们每人都准备一个笔记本，把你安排的任务都登记下来。每天都要对着自己的笔记本检查任务，干完一个任务就划去一项！这种方法很实用，我也是这么来安排工作的！”
“你也这么来安排工作？那又是谁给你安排任务？”
刘阳德很诧异，认为许振鸣是老板，一鸣公司还有谁敢给他安排任务？这话听着很新鲜，让他疑惑不解。
韩大姐也是一样，此时瞪大了眼睛看向许振鸣，目光很诧异。
看到这种情况，许振鸣微笑朝他们俩指了指：“是你们给我安排任务的。每天都有许多人来找我汇报工作，提出难题。我都要把这些问题记在笔记本上，以防自己忘记了。每天上班的第一件事，我就是对着笔记本划去已经处理好的任务！”
“哦！呵呵…”
听完许振鸣的解释后，刘阳德和韩大姐都恍然大悟，大笑起来。
到了现在，他们才知道自己的小老板并不是比别人的头脑聪明、记忆力好，而是别人勤奋而已。
俗话说得好，好记性不如烂笔头。
许振鸣就是凭借着烂笔头，每天都要记录下几十件，甚至上百件的难题，每天都要把这些难题回顾一遍，划去处理好的问题，解决没有处理的问题。
这种工作方法是他自己总结出来的！
上辈子就是凭借这种方法，他从一个普通的打工仔一路提高，最后晋升到管理几千人工厂的生产老总。为了提高刘阳德等人的工作效率，许振鸣也不藏着掖着，把自己的工作方法倾囊而授！
“这个办法好，我也要借鉴一下！现在年纪大了，记忆力不如从前，用这种方法来管理采购任务，肯定不会把重要的事情遗漏掉！”
听完许振鸣的介绍，刘阳德摸了一下秃了顶的脑门子，笑容满面的点着头。旋即，他把许振鸣传授的工作方法，郑重的记在笔记本上。
看了看刘阳德认真的模样，许振鸣笑眯眯的问：“刘部长！我们公司委托南安建筑设计院设计的工厂图纸完成了么？”
许振鸣怕耽误时间，在申报购买工业用地的同时，就已经跟南安建筑设计院签订协议：
委托对方规划设
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