的程序。”
“报表许总！漆包线的智能生产线已经制造完成，现在也已经开始安装，估计1996年元月的中旬可以投入试生产。”负责漆包线国产化项目的曾孝，接在赖伟的后面汇报情况。
这两条生产线很重要，一旦调试完工形成量产，一鸣集团公司在伺服电机这种尖端产品的生产方面形成闭环，就不用看老外的脸色行事了。
许振鸣因而特别重视这个项目，主动开始插话：“我有三个问题要问你们两位负责人：第一，这两条生产线的安装工作能不能提前完成；第二是生产线的职工培训有没有做好；第三，你们是否做好申请专利的准备工作？”
这些程序很重要，一是保护一鸣集团公司的科研成果，二是确保这两条生产线能早日投产创造价值。
因为许振鸣所提及三个问题涉及的部门比较多，当他说完之后会议室顿时安静下来。众人你看看我、我看看你，面面相觑。
“报告许总！因为要抢鸣芯制造公司厂房的工期，振光实业公司和永磁铁公司的厂房进度受到影响，现在还有部分厂房没完工，但不影响智能化生产线的安装和调试！”
田万东见许振鸣的脸色不好，连忙把许振鸣所关心的第一个问题作了详细汇报。
既然这样，这两条生产线的安装和调试进度应该不受影响喽！许振鸣想到这，目光稍稍有些回暖的看向赖伟和曾孝。
而赖伟和曾孝此时却神色很尴尬，目光躲闪的说道：“报告许总！因为集团公司承接的业务量特别大，都在搞大生产计划，我们手里没有几个员工。恐怕…恐怕会影响设备安装、调试和试生产的进度！”
听到这话，许振鸣的眉头不由得紧皱起来。他目光严厉的扫向会议桌对面的姜万春。
姜万春见此不由得苦笑，“报告许总，我们已经按照你的要求，招聘来九百多名下岗职工，其中还有许多女职工。他们的文化水平低，不宜立即上岗！”
“水平低可以培训！智能化生产线对体力要求不高，操作都是固定程序，女职工最合适！你们不要犯经验主义错误！”
许振鸣终于爆发了，在会议桌上拍了一下。再过二十年，六十岁的老头和老太太，都会玩智能手机，智能生产线的简单操作还学不会？
而且，按照年龄段来说，就是这帮下岗职工把智能手机玩得很溜的！
“许总！我们立即做调整，把新招聘来的职工搭配安排一下，立即加入大生产的计划！”见许振鸣发这么大的火，马季民站出来缓解气氛。
“工人们都没有在闲着，小许今天发火有点不合理！”
马季民不知道许振鸣为何这么着急，对永磁铁和漆包线国产化的项目如此上心。不过，自己的徒孙现在越来越强势，他也不好当面顶撞许振鸣。
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