江厂长发言过后，与会的领导就放开了，你一言我一语的，都赞同江厂长的意见。
这时后，许振鸣让韩大姐接收那些关系户职工的这件事发挥作用了。一鸣公司会做人，领导们对一鸣公司都很满意。
大家一推动，这件事情基本上就已经定型了，徐培东也不会顶着干。
除非他有更好的选择！
看了看与会众人的表情，徐培东敲了敲话筒。
一阵砰砰声过后，他才缓缓说道：“我本人也支持一鸣公司来收购红河乡纺织机械配件厂！不过，关于工业用地和厂房产权等证件手续，也应该让他们一鸣公司来办理！”
他说得这些手续，流程繁琐，周期比较长，还要产生一定的费用。有点企业把厂房建成，投入使用一两年以后，才能把这些手续办完，拿到土地和产权证等证件。
“徐领导的指示非常有道理，一鸣公司是企业，办理这种事情最合适！”
“就按照徐领导的指示办！我想许振鸣那小子是不敢反对的！”
徐培东一发言，与会的领导们都支持他的意见，把办理土地和产权这个条款的事情给确定了。
……
……
当大会议室里正在开会的时候，许振鸣等人聚集在另外一个小会议室里，也正在开会讨论着问题。
“小许老板！全盘接收红河乡纺织机械配件厂职工这一条，我们是不是该争取一下。他们厂有三十二名残疾职工，一旦接收过来，我们的企业恐怕吃不消啊！”
韩大姐微皱的眉头给许振鸣提建议。
李兰和何璐等人也是一样，听完韩大姐的发言后，都抬眼看向许振鸣。他们这些人都搞不懂，不知道自己的小老板为何要吃这个暗亏。
“韩主任！这些残疾职工来一鸣公司工作，其实也有好处的。我们可以申请福利性企业，一旦批准后，在税收方面可以得到优惠政策！吃亏是不可能吃亏的！”
看着大家疑惑不解的模样，许振鸣把自己的打算告诉大家。
他准备还保留红河乡纺织机械配件厂的营业执照，用这个厂来申报福利性企业，享受应该得到的优惠政策。
与此同时，那些残疾职工都要根据实际情况再安排岗位，如仓库、门卫、辅助工…等等，也能给公司创造效益。
“这个办法是可行的！”
听完许振鸣的解释，懂法律的何璐微笑着发言。她知道这方面的知识，准备回去查询资料和法律条文，整理一份资料给韩大姐送来。
既然有这样的优惠政策，大家也就没有那么纠结了。议题又转到红河乡纺织机械配件厂的土地和产权这一块。
李兰见许振鸣在吸烟，捂着鼻子说：“许总！我们跟相关部门签订的协议中，一定把土地和产权这方面的条款约定好，千万不能搞成夹生饭！”
“小李说得对！领导们经常换届，千万别
请收藏：https://m.bqger.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）