小桑河这种不差钱的研究氛围,也正是吸引无数顶尖研究工程师加入公司的原因之一。
研究工作嘛,从某个角度来讲,无非是想象、推导、验证的一个过程而已。
想象和推导在哪里都可以进行,唯独验证这一项,需要花钱,需要花很多很多的钱,搞不好最后还都打了水漂。
这年头,科技研究是最贵的风险最大的投资,可真不是说笑的。
能像陆羽这么舍得在研究人员和研究项目上砸钱的人,真的不多,甚至可以说找不出第二个来。
所以越是有想法、越是有项目想验证的研究人员,越是想加入小桑河。
因为小桑河的研究环境和研究氛围,对研究人员来说,真的太友好了。
薪资待遇没得说,绝对能保证生活无忧,而且还能无拘无束、心无旁骛的搞研究,极少限制研究人员发挥。
甚至你在搞自己的研究项目无聊了、或者没思路的时候,还可以接公司指定的研究项目,完成了奖金可不会少。
大学里学材料学乃至稍微沾边一点专业的学生,大多数都想着毕业后能进入小桑河公司。
很多工作多年的研究人员都试着给小桑河招聘邮箱发过简历。
如此,随着几年时间的传播,如今的小桑河,隐隐然有一种研究人员心中圣地的感觉。
有研究才华和天赋,小桑河是最好的选择。
……
在研发二部听了这些研发工程师关于下一代外骨骼的研究想法,陆羽笑着点点头,很是鼓励了他们一番,然后才拿着他们反馈的软件问题,回到了小别墅。
到书房打开笔记本电脑,让小灵调出外骨骼的智能控制系统,比照着反馈的问题,开始了算法和模型的修改完善。
一撸起了代码,就容易忘了时间,直到晚上十一点多,苏亦菡终于结束一档综艺节目的录制,回到酒店梳洗完弹过来视频,陆羽才发现已经这么晚了。
一边和苏亦菡闲聊,一边来到客厅,让小灵准备晚饭。
苏亦菡一听陆羽居然连晚饭都没吃,故作生气的娇哼了一声:
“哼!为什么不按时吃饭?!”
陆羽挠挠头:“写代码,忘了。”
苏亦菡是亲眼见识过陆羽写代码时候的状态的,知道他专注起来很容易忘乎所以。
不过这不是陆羽可以随便“虐待”她的人的理由,不错,她就是觉得陆羽虐待她的人了,居然不给她的人吃晚饭,实在有够过分的:
“哼,你不听话,一点都不乖!”
说来也怪,换作以前,像听话啊乖啊这类词语,别人用在陆羽身上,陆羽会觉得无比膈应。
现在苏亦菡这么说他,他竟然非但不觉得膈应,还有点喜滋滋的,嘴角不由得上扬。
真是奇怪也哉!
……
监督陆羽吃完饭,苏亦菡还准备监督陆羽睡觉,以她对陆羽的了解,如果不催他,估计等会
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